Российская
Информационная
Сеть
English version
Карта России - Найти человека - Желтые страницы Сделать стартовой Сделать закладку
   
 
Поиск    
   
  Новость   На RIN    Каталог   Организацию   Музыку   В интернете  
                         

Основные разделы
Государство и власть
Справочная информация
Бизнес и инвестиции
E-commerce
Наука и образование
Культура и искусство
Пути к истине
Дом и семья
Здоровье и спорт
Отдых и развлечения
Азарт


Открытки

Мода

Юмор

Коллекции
Р
а
з
в
л
е
ч
е
н
и
я
  Автомобили
Анекдоты
Арсенал
Астропрогноз
Библиотека
Новости
Виртуальный ЗАГС
Знакомства
Знаменитости
Игровой сервер
Картинки для сотовых
Кино
Коллекции
Кулинария
Лекарства, медикаменты
Всё о смартфонах
Музыка MP3
Непознанное
Объявления
Программирование
Фотоальбомы

 

hh.ru: Треть татарстанцев сталкивались с увольнением по инициативе работодателя

hh.ru: Треть татарстанцев сталкивались с увольнением по инициативе работодателя

Служба исследований hh.ru, крупнейшей российской онлайн-платформы по поиску работы и сотрудников, провела опрос соискателей из Татарстана, чтобы выяснить сталкивались ли они с сокращением по инициативе работодателя и по какой причине происходило увольнение.

Как оказалось, треть работников региона (38%) сталкивались с сокращением по инициативе работодателя, не случалась подобная ситуация с 62%. Причиной почти половины случаев (46%) оказалось сокращение в связи с внутренней реструктуризацией. Примерно каждое четвертое (27%) увольнение произошло в результате конфликта/спорной ситуации с руководством или коллегами. 16% - это сокращения в связи с внешними факторами, не зависящими от компании.

В 27% случаев компании так или иначе оказали поддержку сотрудникам при увольнении: 10% респондентов Татарстана отметили, что их направили в службу занятости, 8% предложили работу в другом регионе/подразделении компании, 5% получили помощь в поиске нового места работы. Некоторые респонденты Татарстана отметили, что им помогли правильно составить резюме, пройти тренинг по поиску работы или переквалификацию.

Стоит отметить, что у 48% респондентов Татарстана, столкнувшихся с сокращением по инициативе работодателя, остался негатив в отношении него. Особенно часто так отвечают те, кто не получил никакой помощи при увольнении, 7% даже оставили негативные отзывы о работе в компании в интернете. Несмотря на это четверть респондентов республики отметили, что если бы их позвали работать обратно, то они с радостью согласились бы.

О HeadHunter

HeadHunter (hh.ru) (NASDAQ: HHR; MOEX: HHRU) - крупнейшая платформа онлайн-рекрутинга в России, клиентами которой являются свыше 350 000 компаний. Цель HeadHunter - помогать компаниям находить сотрудников, а людям - работу, и делать так, чтобы процесс поиска сотрудников и работы был быстрым и доставлял обеим сторонам только положительные впечатления. Обширная база компании содержит свыше 50 млн резюме, а среднее дневное количество вакансий в 2020 г. составило 691 тысяч. По данным SimilarWeb, hh.ru занимает третье место в мире по популярности среди порталов по поиску работы и сотрудников. Акции компании входят в расчёт индексов NASDAQ Composite (IXIC) и NASDAQ Industrial (IXID).

Опубликовано: 06.04.2021
Где можно познакомиться?
Каждый человек в какой-то момент жизни понимает, что ему тяжело жить одному
Сердюков завтра начнет давать показания
На пятницу назначен очередной допрос бывшего министра обороны Анатолия Серюкова
Читать другие статьи
 
Добавить ресурс - Вакансии - Статистика - Контакты -
 
RIN 1999-
* Обратная связь