Российская
Информационная
Сеть
English version
Карта России - Найти человека - Желтые страницы Сделать стартовой Сделать закладку
   
 
Поиск    
   
  Новость   На RIN    Каталог   Организацию   Музыку   В интернете  
                         

Основные разделы
Государство и власть
Справочная информация
Бизнес и инвестиции
E-commerce
Наука и образование
Культура и искусство
Пути к истине
Дом и семья
Здоровье и спорт
Отдых и развлечения
Азарт


Открытки

Мода

Юмор

Коллекции
Р
а
з
в
л
е
ч
е
н
и
я
  Internet-Радио
Автомобили
Анекдоты
Арсенал
Астропрогноз
Библиотека
Видеоклипы
Новости
Виртуальный ЗАГС
Знакомства
Знаменитости
Игровой сервер
Картинки для сотовых
Кино
Коллекции
Кулинария
Лекарства, медикаменты
Мелодии для сотовых
Музыка MP3
Непознанное
Объявления
Программирование
Фотоальбомы

 

По каким критериям татарстанцы выбирают работодателей

По каким критериям татарстанцы выбирают работодателей

Служба Исследований hh.ru, сайта для поиска работы и сотрудников, провела опрос соискателей Татарстана с целью выяснить, что, помимо зарплаты, является для них наиболее важным при выборе компании для работы.

Как оказалось, помимо достойной зарплаты, выплачиваемой вовремя, для соискателей Татарстана при выборе работодателя также важны (по популярности ответов): широкие возможности для карьерного роста, удобное рабочее место, оснащённое всем необходимым, оплата сверхурочного рабочего времени, оплата обучения, гибкий график работы, а также возможность работать из дома при плохом самочувствии.

Широкие возможности для карьерного роста на первом место по важности чаще всего оказываются у специалистов добывающей сферы, топ-менеджеров и представителей госсектора. А вот значимость оплаты обучения чаще других отмечают специалисты по управлению персоналом.

"Что касается критериев, которые набрали меньше всего голосов, то к ним относится наличие в компании штатного психолога, с которым можно обсудить проблемы - этот фактор при выборе работодателя оказался значимым для 3% соискателей Татарстана. Чаще других этот вариант ответа выбирали медицинские работники", - комментирует Александра Севостьянова, руководитель пресс-службы hh.ru Поволжье.

О HeadHunter

HeadHunter (hh.ru) (NASDAQ: HHR; MOEX: HHRU) - крупнейшая платформа онлайн-рекрутинга в России, клиентами которой являются почти 1,4 млн компаний. Цель HeadHunter - помогать компаниям находить сотрудников, а людям - работу, и делать так, чтобы процесс поиска сотрудников и работы был быстрым и доставлял обеим сторонам только положительные впечатления. Обширная база компании содержит свыше 49 млн резюме, а среднее дневное количество вакансий в 2020 г. составило 588 тысяч. По данным SimilarWeb, hh.ru занимает третье место в мире по популярности среди порталов по поиску работы и сотрудников. Акции компании входят в расчёт индексов NASDAQ Composite (IXIC) и NASDAQ Industrial (IXID).

Опубликовано: 02.02.2021
Циклевка без пыли
Во многих рекламных объявлениях предлагается провести циклевку без пыли
Газовая или электрическая плита: что выборать?
Всем известно, что ни одна современная кухня не обходится без плиты, будь то электрическая или газовая
Читать другие статьи
 
Добавить ресурс - Вакансии - Статистика - Контакты -
 
RIN 1999-
* Обратная связь