hh.ru: Татарстанцы стали чаще искать работу в ИТ и р

hh.ru: Татарстанцы стали чаще искать работу в ИТ и реже - в автомобильном бизнесе

Служба исследований hh.ru, крупнейшей российской онлайн-платформы по поиску работы и сотрудников, проанализировала резюме, открытые или обновленные в Татарстане в феврале 2022 года и выяснила, кто из татарстанцев активнее всего искал работу.

Количество активных резюме в феврале 2022 года на 3% превысило показатели аналогичного месяца прошлого года: интерес жителей Татарстана к поиску новой работы продолжает расти, но умеренными темпами.

Наиболее заметно выросла активность соискателей в профобласти "ИТ, интернет, телеком" (+17% резюме к февралю 2021 года). Кроме того, чаще стали искать работу специалисты по закупкам (они разместили или обновили на 14% больше резюме, чем год назад), а также специалисты сферы маркетинга, рекламы, PR (+12%), административный персонал (+11%), представители сферы строительства, недвижимости (+5%).

Некоторые профессиональные сферы показали существенное падение: так, количество резюме в профобласти "Автомобильный бизнес" упало на 49% к прошлому году, в сфере добычи сырья - на 47%, в индустрии развлечений, искусства, масс-медиа - на 45%, в банковской сфере - также на 45%.

О HeadHunter

HeadHunter (hh.ru) (NASDAQ: HHR; MOEX: HHRU) - крупнейшая платформа онлайн-рекрутинга в России, клиентами которой являются свыше 450 тыс. компаний. Цель HeadHunter - помогать компаниям находить сотрудников, а людям - работу, и делать так, чтобы процесс поиска сотрудников и работы был быстрым и доставлял обеим сторонам только положительные впечатления. Обширная база компании содержит свыше 55 млн резюме, а среднее дневное количество вакансий в конце 2020 г. составило 691 тысяч. По данным SimilarWeb, hh.ru - один из популярнейших порталов по поиску работы и сотрудников в мире. Акции компании входят в расчёт индексов NASDAQ Composite (IXIC) и NASDAQ Industrial (IXID).