Каждый год граждане СНГ прибывают в российскую страну на заработки, в связи с чем требования относительно трудоустройства ужесточаются. В настоящее время рабочие места распределяются в первую очередь между гражданами России, поэтому квот для иностранных граждан становится меньше. Таким образом, для получения
разрешения на работу требуется квота, сертификат о знании русского языка и медицинская справка о состоянии здоровья, также миграционная карта и уведомление об учете в миграционной службе.
Квота выдается работодателям, которым разрешено привлекать иностранных граждан к труда. При отсутствии данной квоты работодатель не имеет права трудоустраивать иностранца.
Сертификат о знании русского языка выдается после прохождения специально тестирования, в ходе которого устанавливается уровень владения русским языком. Для большинства иностранцев данный тест очень сложен, поэтому многие обращаются к помощи компаний, облегчающих процесс получения сертификата. Справку о состоянии здоровья необходимо предъявить в ФМС в течение тридцати дней после получения разрешения на работу.