hh.ru: Татарстанцы выгорают на работе из-за большого объёма задач, низкой зарплаты и невнимательности руководства

hh.ru: Татарстанцы выгорают на работе из-за большого объёма задач, низкой зарплаты и невнимательности руководства

62% татарстанцев считают, что выгорели на работе из-за усталости от большого объёма задач. Столько же выгорают из-за несоответствующего ожиданиям размера заработной платы. Это выяснилось в ходе опроса жителей Татарстана, который провели hh.ru, крупнейшая платформа онлайн-рекрутинга в России, и health tech компания AIBY.

Основным триггером выгорания, связанным непосредственно с работой, 62% татарстанцев считают усталость от большого объёма задач. Столько же назвали несоответствующий ожиданиям размер заработной платы, 59% - невнимательность руководства и отсутствие поддержки. 46% - отсутствие теплых, доверительных отношений в коллективе. 19% считают, что выгорание связано с невозможностью гибкого графика и удаленной работы. 8% опрошенных рассказали, что им не хватает корпоративных выездов и офлайн-мероприятий.

Интересно, что на невнимательность руководства чаще всего сетует высший и средний менеджмент (71%), а также ИТ-специалисты (70%). На несоответствие зарплаты ожиданиям активнее прочих жалуются представители сферы "Туризм, гостиницы, рестораны", на большой объем задач - маркетологи (71%), а на отсутствие доверительных отношений в коллективе - работники науки и образования (50%).

Среди личных причин выгорания главными татарстанцы называют неудовлетворенность своим финансовым состоянием (73%), отсутствие возможности для полноценного отдыха (62%) и недовольство жильем и окружающей обстановкой (30%), а также проблемы со здоровьем (27%). Кроме того, заметную роль в выгорании играют отсутствие близких друзей и подруг (14%), неудовлетворенность своим внешним видом (14%), непринятие своего тела (14%), сложные отношения с родителями или детьми (14%), а также отсутствие партнера или любимого человека (11%).

С точки зрения профессиональной принадлежности неудовлетворенность финансовым состоянием чаще всех испытывают юристы (81%), от отсутствия возможности для полноценного отдыха заметнее всего страдают маркетологи (64%), проблемы со здоровьем чаще других испытывают работники науки и образования (42%), а неудовлетворенность жильем и окружающей обстановкой - ИТ-специалисты (41%).

О HeadHunter

HeadHunter (hh.ru) - крупнейшая платформа онлайн-рекрутинга в России, клиентами которой являются свыше 515 тыс. компаний. Цель HeadHunter - помогать компаниям находить сотрудников, а людям - работу, и делать так, чтобы процесс поиска сотрудников и работы был быстрым и доставлял обеим сторонам только положительные впечатления. Обширная база компании содержит свыше 55 млн резюме, а среднее дневное количество вакансий в течение 2021 г. составило свыше 933 тысяч ежемесячно. По данным SimilarWeb, hh.ru занимает третье место в мире по популярности среди порталов по поиску работы и сотрудников. HeadHunter - аккредитованная Министерством цифрового развития ИТ-компания, она включена в Реестр аккредитованных ИТ-компаний России.