hh.ru: В Татарстане в полтора раза выросло количество вакансий, доступных для людей с инвалидностью

В Татарстане в полтора раза выросло количество вакансий, доступных для людей с инвалидностью

Казань, октябрь 2023 года. Служба исследований hh.ru, крупнейшей платформы онлайн-рекрутинга в России, проанализировала вакансии, открытые в Татарстане и доступные для людей с ограниченными возможностями здоровья (ОВЗ).

Выяснилось, что в сентябре 2023 года в регионе было открыто 1 534 вакансии, в которых содержится отметка "Доступно людям с инвалидностью". Для сравнения: год назад количество вакансий для людей с ОВЗ в регионе составляло всего 941 предложение, то есть интерес к этой категории соискателей вырос в 1,6 раза. При этом в целом спрос на персонал в Татарстане за этот период вырос в 1,5 раза.

В среднем по Поволжью количество таких вакансий выросло в 1,7 раза, больше всего - в Пермском крае (в 2,7 раза) и Башкирии (в 2,1 раза). Наименьший рост отмечен в Мордовии - всего на 5% за год.

Чаще всего вакансии для людей с ОВЗ открывают в профессиональных сферах "Продажи, обслуживание клиентов" (47%), "Транспорт, логистика, перевозки" (21%), "Домашний, обслуживающий персонал" (17%), "Административный персонал" (15%), "Рабочий персонал" (12%).

"Рост количества вакансий, доступных для соискателей с ограниченными возможностями здоровья, связан с двумя ключевыми факторам: кадровый голод и развитие технологий. Кадровый голод заставляет работодателей расширять горизонты подбора, отказываться от предубеждений в найме и регулярно искать новые источники привлечения кандидатов, в том числе - рассматривать на вакансии людей с инвалидностью. А развитие технологий и удаленной занятости позволяет компаниям все более успешно адаптировать рабочие места под людей с ограниченными возможностями и в результате расширять список вакансий, которые доступны для таких соискателей", - рассказывает Екатерина Кузьминых, руководитель пресс-службы hh.ru в Поволжье.