Аутсорсинг охраны труда

Сегодня необязательно изучать все тонкости охраны труда на предприятии самостоятельно. Если у вас есть производство и сотрудники, в обеспечении их безопасности на рабочем месте может помочь аутсорсинг. В области охраны труда, как и во многих других сферах жизни и экономии все развивается крайне быстрыми темпами. И если буквально пару десятков лет назад для обеспечения охраны труда требовалось создавать специализированный отдел в рамках предприятия, то сегодня гибкость и многообразие оказываемых услуг позволяют промышленным предприятиям закрывать все вопросы, связанные с охраной труда, в формате одного окна, да и еще в режиме аутсорсинга.

Зачем же нужна охрана труда в принципе? Данный комплекс мер направлен на обеспечение безопасности при выполнении разного вида работ. Причем, перечень данных работ довольно широкий. Это может быть как обычная работа у станка, так и работа в офисе или больнице.

При работе на производстве и особенно со станками, имеющими режущие либо вращающиеся части, следует быть предельно аккуратным. Специфика рабочего места может внести свои коррективы в степень опасности рабочего процесса. Например, при отсутствии или неправильной работе заземления или зануления на предприятии, во время соприкосновения с корпусом станка, работник может получить удар электрическим током, при неправильной либо недостаточной освещенности помещения - неверно оценить, полностью ли остановились вращающиеся части машины или же продолжают двигаться, и, вследствие чего, получить травму, например, при попытке провести техническое обслуживание машины до полной ее остановки.

При работе в офисе сотрудник может не знать каких-то тонкостей пожарной безопасности и может быть не ознакомлен с техникой безопасности в принципе, вследствие чего, например, может поставить разогревать себе еду, не сняв с нее фольгу, и получить таким образом пожар на кухне.

При работе в учреждениях здравоохранения сотрудник рентген кабинета при несоблюдении требований охраны труда может получить негативные последствия для своего здоровья из-за излучения, превышающего норму.

Разобраться во всех этих отраслевых тонкостях самостоятельно организациям бывает непросто. Иногда тому виной становится недостаток кадров, а иногда вызывает сложности не столько нехватка кадров, сколько их квалификация. А, тем временем, за нарушения требований охраны труда, могут быть получены отнюдь не малые штрафы.

Поэтому производственные предприятия и медицинские организации, компании банковского сектора и страховые фирмы, представители логистики и автомобильного бизнеса всегда имеют выбор: обратиться в специализированную организацию, имеющую аккредитацию в Министерстве труда - naginoff.com или аналогичную, или собрать в своей компании отдел, обучить его, и вменить ему в обязанности соответствующие работы по охране труда.

В конечном счете, самым главным является соблюдение всех требований и норм законодательства, недопущение их нарушения, отсутствие штрафов, ну, и, конечно, безопасность всех сотрудников в корпорации.