hh.ru: В Татарстане зафиксирован двукратный рост вакансий от ИТ-стартапов

hh.ru: В Татарстане зафиксирован двукратный рост вакансий от ИТ-стартапов

Эксперты hh.ru, сайта для поиска работы и сотрудников, проанализировали вакансии, открытые по всей стране ИТ-стартапами с начала года - количество новых предложений о работе выросло на 189% по сравнению с прошлым годом и составляет более 12 000 вакансий.

Наиболее высокую активность в поиске и наборе специалистов продемонстрировали работодатели из Москвы (более 6 000 вакансий или каждая вторая в стране), на Санкт-Петербург приходится более 2 000 вакансий или 17%, на третьем месте - Новосибирская область и Татарстан (по 3% в каждом регионе).

По сравнению с прошлым годом татарстанские ИТ-стартапы опубликовали вдвое больше вакансий. Как правило, набирают специалистов в ИТ-стартапы компании, работающие в отрасли ИТ-технологий (64% от общего объема вакансий в изучаемой сфере), оказывающие услуги бизнесу (8,4%), а также специализирующиеся на маркетинге и PR (6,3%). Активным привлечении специалистов в свои ИТ-стартапы занимаются и компании из образовательной отрасли (5,4%) и розничной торговли (3%).

Анализ вакансий от ИТ-стартапов республики показывает, что работодатели в половине случаев (56%) публикуют предложения для специалистов хотя бы с минимальным опытом работы - от 1 года до 3 лет. Стаж от 3 лет и более требуется в 31% вакансий, а 13% предложений рассчитаны на соискателей без опыта.

Интересно, что кроме увеличения числа вакансий в 2 раза работодатели повысили и предлагаемую зарплату на 13,5%. Сейчас она в среднем составляет около 105 000 рублей в месяц. При этом ИТ-стартапы в России предлагают и более высокие вознаграждения: есть более 2 400 вакансий с зарплатами от 200 000 рублей, еще в 7% вариантах предлагается зарплата от 400 000 до 500 000 и выше. В Татарстане лишь в 11% предложений указанный уровень дохода превышает 270 тысяч рублей.

О HeadHunter

HeadHunter (hh.ru) (NASDAQ: HHR; MOEX: HHRU) - крупнейшая платформа онлайн-рекрутинга в России, клиентами которой являются свыше 350 тыс. компаний. Цель HeadHunter - помогать компаниям находить сотрудников, а людям - работу, и делать так, чтобы процесс поиска сотрудников и работы был быстрым и доставлял обеим сторонам только положительные впечатления. Обширная база компании содержит свыше 50 млн резюме, а среднее дневное количество вакансий в конце 2020 г. составило 691 тысяч. По данным SimilarWeb, hh.ru - один из популярнейших порталов по поиску работы и сотрудников в мире. Акции компании входят в расчёт индексов NASDAQ Composite (IXIC) и NASDAQ Industrial (IXID).