hh.ru Кого срочно возьмут на работу в Татарстане Очень многих число вакансий в городе выросло на 18%

Пресс-служба hh.ru, 8 984 121 02 38,

m.buzunova@hh.ru, официальный тг-канал https://t.me/hh_northwest

Санкт-Петербург, ул. 6-я Красноармейская, 5-7, литера "А", оф. 401-402А, hh.ru

Кого срочно возьмут на работу в Татарстане? Очень многих: число вакансий выросло на 18%

Казань, 2024 год - Служба исследований hh.ru проанализировала спрос на персонал в Татарстане за последние 30 дней.

Статистика вакансий, размещенных компаниями-работодателями из бизнес-сферы и госструктур на hh.ru в Татарстане, показывает, что за месяц спрос на новых сотрудников вырос на 18%. В целом по стране также наблюдается стабильный рост потребности в рабочих руках (+21% новых рабочих мест) причем как "белых" воротничках, например, ИТ-специалистах и менеджерах, так и в рабочих, медиках и учителях.

Наиболее заметно по сравнению с началом лета прошлого года количество вакансий в Татарстане выросло в профессиональных сферах "Наука и образование" (+44% новых рабочих мест), "Розничная торговля" (+26%), "Туризм" (+23%), "ИТ-сфера" (+20%).

Также местные компании стали чаще искать представителей сферы продаж и рабочий персонал (+18% новых рабочих мест), финансисты и строители (+15% новых вакансий). Пользуется спросом у работодателей и домашний персонал и специалисты сферы образования (+14% объявлений о работе), HR-персонал (+13%). В летний сезон увеличилась потребность и в административном персонале (+12%).

Падение спроса коснулось четырех профессиональных сфер рынка труда Татарстана. Меньше всего по сравнению с прошлым годом у местного бизнеса вырос спрос на работников в профессиональных сферах: "Массмедиа" (-18% новых вакансий), "Страхование" (-11%), "Фитнес" (-6%) и "Безопасность" (-5%).

"Рост спроса на работников среди прочего связан с разгоном рынка труда в летний сезон. Бизнес остро нуждается в новых специалистах, особенно в линейном и массовом персонале. На фоне увеличения спроса на персонал и в стране, и в регионе обострилась проблема дефицита кадров. Растёт конкуренция среди работодателей за одних и тех же людей, в первую очередь это линейный персонал, квалифицированные синие воротнички. Сроки найма, как и расходы компаний на подбор, возрастают: привлечение кандидатов становится сложнее и дольше", - комментирует Альбина Султанова, директор hh.ru ПФО.

Обращаем ваше внимание: при использовании результатов данного исследования, ссылка на источник (для электронных изданий - гиперссылка на hh.ru) обязательна.

hh.ru - платформа онлайн-рекрутинга в России, клиентами которой являются свыше 320 тыс. компаний. Цель hh.ru - помогать компаниям находить сотрудников, а людям - работу, и делать так, чтобы процесс поиска сотрудников и работы был быстрым и доставлял обеим сторонам только положительные впечатления. Обширная база компании содержит 69 млн резюме, а среднее дневное количество вакансий в начале 2024 г. составило 1,4 млн ежедневно. По данным SimilarWeb, hh.ru занимает третье место в мире по популярности среди порталов по поиску работы и сотрудников. HeadHunter - аккредитованная Министерством цифрового развития ИТ-компания, она включена в Реестр аккредитованных ИТ-компаний России.