Социальный пакет есть у половины работающих татарстанцев
Республика Татарстан, 23 января 2019 г.
По данным опроса, который провела компания HeadHunter, наличием социального пакета от работодателя могут похвастать 62% жителей Татарстана. Остальные признались, что в их компании такой бонус к зарплате не предусмотрен.
Впрочем, почти каждый восьмой татарстанец (из числа тех, у кого соцпакет есть) заявил, что в 2018 году его работодатель сократил количество приятных бонусов. Выше всего доля тех, кто заявил о сокращении соцпакета, среди работников металлургической отрасли, сферы продуктов питания и непищевых товаров народного потребления. В первую очередь под урезание попали корпоративные мероприятия, различные путевки, подарки детям и на праздники, ДМС, компенсация мобильной связи и проезда, а также внешнее обучение.
О расширении бонусов чаще всего говорили люди, работающие в сферах энергетики, информационных технологий, промышленного оборудования, логистики, СМИ и маркетинга.
Как выбрать сайт знакомств? По данным американских социологов, сегодня каждая шестая семейная пара познакомилась именно в Интернете - на сайте знакомств, в социальной сети или просто тематическом форуме
Современные технологии хранения теперь используются в Заполярье В Мурманской области в городе Никель находится Кольская горно-металлургическая компания