Работодатели Татарстана стали реже упоминать covid-19 в вакансиях

Работодатели Татарстана стали реже упоминать covid-19 в вакансиях

По данным hh.ru, сайта для поиска работы и сотрудников, за последние три месяца в России было опубликовано 7,9 тысячи вакансий с упоминанием новой коронавирусной инфекции. Из них 143 - в Татарстане. Для сравнения: с середины марта по середину июня количество таких вакансий в стране составило 4,6 тысячи (в Татарстане - 168).

Чаще всего вакансии, в которых есть слова "ковид", "коронавирус" и "covid", встречаются в профессиональных сферах "Медицина, фармацевтика" (как правило, речь идет о вакансиях для медперсонала, который работает с носителями вируса), "Строительство, недвижимость", "ИТ, телеком", "Транспорт", "Продажи" и "Рабочий персонал" (здесь работодатели подчеркивают, что их компания работает в обычном режиме несмотря на пандемию, а также - что соблюдаются все необходимые меры безопасности). Есть и такие вакансии, где в число основных обязанностей входит обеспечение профилактики/борьба с covid-19.

В то же время, слово "карантин", наоборот, стало встречаться в предложениях о работе в два раза реже: по всей России количество упоминаний сократилось с 12,8 тысячи весной до 5,9 тысячи осенью. Однако республика общий тренд не поддержала: здесь "карантин" в вакансиях сейчас стал попадаться чаще, чем весной (97 в августе-ноябре против 86 в марте - июне).

Упоминания карантина чаще всего встречаются в текстах вакансий для рабочего персонала, для представителей сферы транспорта и логистики, специалистов по продажам, ИТ-специалистов и производственников. Обычно речь идет о том, что компания стабильно работает и не закрывалась даже в период карантина, также многие работодатели сообщают, что на случай карантина готовы организовать удаленную занятость.

О HeadHunter

HeadHunter (hh.ru) (NASDAQ: HHR; MOEX: HHRU) - крупнейшая платформа онлайн-рекрутинга в России, клиентами которой являются свыше 320 000 компаний. Цель HeadHunter - помогать компаниям находить сотрудников, а людям - работу, и делать так, чтобы процесс поиска сотрудников и работы был быстрым и доставлял обеим сторонам только положительные впечатления. Обширная база компании содержит свыше 47 млн резюме, а среднее дневное количество вакансий в 2019 г. составило 588 тысяч. По данным SimilarWeb, hh.ru занимает третье место в мире по популярности среди порталов по поиску работы и сотрудников. Акции компании входят в расчёт индексов NASDAQ Composite (IXIC) и NASDAQ Industrial (IXID).