Национальное Объединение Строителей НОСТРОЙ (www.nostroy.ru) было организовано в 2009 году. С периода своего появления произощло объединение в общей структуре более 250 организаций саморегулирующего типа (СРО). На должность руководителя аппарата был назначен Илья Пономарев, который ещё совсем недавно успешно работал на должности заместителя руководителя Госстроя и занимал место экс-замменистра по региональному развитию.
Родился Пономарев в1973 году 21 сентября в небольшом городке Магнитогорске. Его послужной список действительно поразительный. Всё началось с окончания Уральской архитектурной и художественной академии государственного уровня в 1997 году. Его основным местом работы в период с 1989 года и до начала 1991 года было место техника в творческой мастерской "Ионик" в пределах города Челябинска. Пономареву принадлежала должность директора одного из рекламных агентств города Екатеринбурга, которое называлось "Тема". Довелось работать теперешнему начальнику и на должности директора "Уральского института урабнистики" начиная с 2000 и заканчивая 2006 годом. В это же время ему предложили и он, конечно же, согласился занять место заместителя директора научного отдела, в небольшой, но активно развивающейся компании "Талион". Благодаря высокому уровню квалификации, уже с 2006 года Понамареву предложили стать начальником в управлении архитектуры и градостроительства под руководством администрации города Магнитогорска.
Самое большое назначение было дано в 2009 году. Илья Понамарев получил долгожданное место и стал директором департамента по вопросам архитектуры и строительства, в комплексе с градостроительной политикой при министерстве регионального развития РФ. Затем последовало место заместителя министра РФ и место главы Госстроя. Отставка была в январе 2013 года.
Сейчас Илья Пономарев успешно и довольно эффективно руководит НОСТРОЕМ. Это коалиция строителей России, которая имеет звание национальной. Её деятельность направлена на решение наиболее актуальных вопросов развития строительной отрасли страны. Все действия со стороны корпорации направлены на улучшения условия работы каждого сотрудника отрасли и на улучшение качества готового итога всех типов строительных работ. Явные преимущества эффективной деятельности предприятия будут ощутимы каждой из сторон, каким-либо образом задействованной в данной сфере, пусть и в незначительной мере.